HR Generalist

Terang Nusantara Indonesia · 📍 Cikarang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Terang Nusantara Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan kami sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia dan kami mencari seseorang yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang, serta insentif yang menarik untuk karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Menangani administrasi kepegawaian seperti pengajuan cuti, izin, dan absensi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan kepegawaian yang sesuai dengan peraturan perusahaan.,Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan kepegawaian.,Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya yang digunakan oleh perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAPOracleatau sistem lainnya yang digunakan oleh perusahaan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik baik lisan maupun tulisan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan untuk melakukan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Kemampuan untuk memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait