HR Manager

Store Hub Cemerlang · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Store Hub Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ponorogo. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi toko peralatan rumah tangga terkemuka di Indonesia, dan kami membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mencapai tujuan tersebut.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Store Hub Cemerlang. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan posisi ini. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama dengan CV dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan,Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar industri,Memimpin dan mengkoordinasikan tim SDM untuk mencapai tujuan perusahaan,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan,Mengelola sistem pengelolaan gaji dan manfaat karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan retail atau industri terkait,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan seperti SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur SDMKemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan tim SDMKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerjaKemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerjaKemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawanKemampuan untuk mengelola sistem pengelolaan gaji dan manfaat karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait